臨時休業のお知らせには「休暇期間」「休業中の対応」を明確に記載しましょう。 個人で長期休暇を取る場合も、休暇期間とその際の対応などメールで知らせておくと丁寧です。
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| 件名: 臨時休業のお知らせ 本文： 株式会社 ○○ ○○ 様 いつもお世話になっております。株式会社〇〇です。 突然ではございますが、以下の通りに臨時休業を行うこととなりましたのでご連絡いたします。 【休業期間: 〇月〇日 から 〇月〇日 まで】 臨時休業については、[理由や目的]により、業務の一時停止を行う必要が生じたためです。この期間を利用して、[具体的な活動や修繕など]を行い、より良い環境でサービス提供ができるよう準備を進めます。 休業期間中は、緊急のお問い合わせや重要な連絡事項につきましては、以下の連絡先までご連絡いただけますようお願いいたします。 緊急連絡先: [担当者名] 電話番号: [連絡先電話番号] メールアドレス: [連絡先メールアドレス] ご迷惑をおかけいたしますことを心よりお詫び申し上げます。 休業期間終了後、通常業務を再開いたしますので、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。 何かご不明な点やお困りのことがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 引き続き、より良いサービスを提供できるよう努めてまいります。 何卒、よろしくお願いいたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 株式会社〇〇 第一営業部 コンビーズ太郎 東京都○○区○○ 12-34 TEL 00-0000-0000 MAIL ○○○@○○○○.com URL https:// ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
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